Fondasol

Carrières

Devenir collabor’acteur

Depuis 2017, les salariés et dirigeants du groupe Fondasol détiennent le capital de l’entreprise à hauteur de 60%. Et nous entendons bien poursuivre dans cette voie.

Être salarié actionnaire, autrement dit collabor’acteur, c’est avoir la possibilité de contribuer activement au développement et à la solidité de notre entreprise, et donc sa pérennité. C’est aussi recueillir les fruits de la croissance au-delà de sa fonction, son salaire, et des primes de participation ou d’intéressement.

Parce que nous sommes une entreprise naturellement portée vers l’indépendance, l’autonomie et la prise de responsabilité, cette approche est importante pour nous. Elle nous relie à l’esprit d’entreprise et de liberté de nos fondateurs, « les quatre mousquetaires » : Charles Saint-Rémy-Pellissier, Pierre Cadix, Maurice Cassan, Roger Massonnet. Elle nous fait franchir un nouveau cap collectif, après l’entrepreneuriat familial de nos origines à 1996, suivi d’une montée majoritaire au capital de fonds d’investissement.

Jusqu’en 2017 où, en association avec trois fonds d’investissements minoritaires, le groupe Fondasol met en place un MBO pour reprendre son destin en main. Avec à cœur de permettre à tous ceux qui le désirent de pouvoir devenir actionnaires, et de répondre à la demande croissante d’actionnariat salarié. Ainsi, un projet d’augmentation de capital et la mise en place d’un fonds commun de placement dédié aux actions du Groupe sont actuellement en cours de réflexion active !

Aujourd’hui comme demain, MAJO, ce sont les salariés et dirigeants du groupe Fondasol. Ce qui nous donne une responsabilité supplémentaire et nous incite d’autant plus à piloter notre activité avec efficience.

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