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Career

Make sense

Donner du sens à son travail est essentiel. Parce qu’on s’y investit, qu’on y passe du temps. Parce qu’il occupe une place clé, dans des vies denses bien bousculées !

En tant qu’acteurs de la construction et employeur, nous avons à cœur de participer à la construction d’un monde durable, pour la terre et les hommes qui l’habitent, pour que nos métiers fassent sens. Cette mission, nous tentons chaque jour, chacun à notre échelle, d’y œuvrer collectivement, pierre après pierre.

En tant qu’acteur économique, nous avons également la volonté d’agir sur notre écosystème dans toutes ses acceptions : économique, sociale, environnementale
Les actions que nous menons ne sont pas très connues, car nous communiquons (encore) mal en la matière. Alors n’hésitez pas à nous interroger !

Quelques-unes de nos pistes de travail

  • Si nos métiers de terrain restent majoritairement masculins, nous recrutons plus régulièrement des techniciennes, et nos métiers d’ingénierie continuent de se féminiser. En juillet 2019, nous avons signé un accord d’entreprise réaffirmant notre attachement aux principes de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et plus largement au respect du principe de non-discrimination. A cette occasion, nous avons défini un programme en 5 axes de progression : le recrutement, la formation, la promotion, la classification et la rémunération.
  • Nous partageons les fruits de notre croissance avec nos collaborateurs : en 2017, nous avons ouvert notre capital à tous nos salariés, rendant salariés et dirigeants actionnaires majoritaires à 60%. Une tendance qui ne fera que s’accentuer.
  • Nous nous mobilisons pour favoriser l’insertion professionnelle, dans nos recrutements et par des actions de parrainage et d'accompagnement auprès d’associations telles que Les entreprises pour la Cité, NQT…
  • Signataires de la charte Ingénierie pour le climat (Syntec Ingénierie), nous agissons à différents niveaux pour réduire notre empreinte carbone et celle de notre secteur. Nous avons ainsi mis en place des bacs récupérateurs, optimisé le tri de nos déchets, révisé notre politique de déplacement, fait évoluer notre flotte de véhicules vers des modèles hybrides, mise à disposition des véhicules de pool électriques dans nos agences…
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